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做文明游客,风景才会更美丽

2019-08-20 02:27 来源:新中网

  做文明游客,风景才会更美丽

  百度站在2018新的年,以品牌焕然之夜为契机,东南汽车基于多年积淀的原创设计探索,对整车品质以及设计背后的匠心实力和前瞻视野,隆重发布设计理念翼,引燃有福之城。坦白的说,即便在这次去新疆之前,我也没对这辆雷凌双擎的城市工况表现有过任何担忧,唯一想过的:是因为这次旅行会走一趟独库公路,这条素有中国最美公路之称的560多公里需要翻越天山,并且会经历一日四季的气候变化,美景之外,骤变的气温和强烈风沙可能对电池组运行的稳定性以及传感器工作的准确性提出挑战,而一路下来,证实了这种顾虑是多余的,我觉得,应用在雷凌双擎的这套丰田混动系统甚至比很多品牌的普通汽油车还有可靠。

更重要的是,这几款车基本上10万块都能搞定!当然,如果没有炫酷动感的造型和内饰,估计也入不了我这朋友的眼。在颜色设置上,ENCINO分为两个版本,运动版和普通版,运动版为双色车身,共4种搭配,普通版为单色车身,共6种选择,可以看出运动版的颜色搭配更活泼一些,个人选的话,我会选择双色车身的运动版,而且就是试驾车这个颜色,简直太炫酷了。

  而该车的底盘构造则是经典的前麦弗逊后多连杆式设计,并且在高配版车型中还加入了四驱系统,进一步加强了该车的越野性能。再综合考虑到配置,以及此前挑战32度极限雪坡的强悍实力。

  我们找来的是雷克萨斯ES250典雅版和第八代凯美瑞豪华版。动力方面,全新Jeep大指挥官将搭载全铝GME-T4发动机,发动机分高低功率两个调校版本,最大功率分别为234马力和265马力,高功版最大功率达到400牛米。

让欧蓝德在保证出色动力性的同时,燃烧更充分,进一步降低油耗,我的实际体验的是车型,同样是城市正常驾驶,油量的下降速度明显比同级一些车型控制的更好。

  受限于挡位数量的设定,新车在高速巡航时转速表现偏高。

  而奔驰C63与更是让众多车迷津津乐道。不管您怎么看,我真觉得挺牛的。

  中国庆龄基金会基金部部长九红,捷豹路虎中国公共关系与企业传播执行副王燕,中国宋庆龄青少年科技文化交流中心主任郭新保,英国驻华大使馆公使衔参赞魏林博士(),以及英国大使馆文化教育处代表共同出席了本次开幕活动。

  这就回完全不用担心一家人长途旅行时行李的安置问题了。目前,在中国市场丰田混合动力车型的代表当属·双擎和·双擎,两者都采用升阿特金森循环发动机作为常规动力,最大功率73千瓦(99马力)和峰值扭矩142牛米,外加一台最大功率53千瓦(72马力)和峰值扭矩207牛米的电动机组成,传动部分匹配E-CVT电子无级变速器。

  就像是一块铠甲一样覆盖在了身上,既让人看到了这台车给你带来的多样性,又看到了力量感。

  百度你自己看到的景象可能不如外人看到的那么惊艳,但,这也足够打动你了。

  最大的优势就是为排气门也提供了VT气门可变升程技术,至于这到底是什么说了你也不明白,反正动力很牛就对了,除了发动机以外,采埃孚9AT变速箱的加盟也让UR-V镀上了高科技的钛合金。无论是突然加速带来的推背感,还是过弯时精准的动力响应,澎湃感和流畅度提升了一个层级。

  百度 百度 百度

  做文明游客,风景才会更美丽

 
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诚聘多个岗位!北京银行青岛分行招聘支行行长…

2019-08-20 15:14 来源:青岛日报
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百度 虽然看起来没有机械式的直截了当,但这套全时电四驱的效果却非常显著,在考察车辆越野性的轴交叉滑轮组测试中,只有一个车轮具有抓地力,都可以顺利通过,而电动机强大的扭矩,在爬大坡时也并不费力。

北京银行成立于1996年,是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立以来,北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势,先后实现引资、上市、跨区域等战略突破。目前,已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐、青岛等地设立了650多家分支机构,开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。截至2019年3月末,北京银行资产达到2.64万亿元,2019年一季度实现净利润63.74亿元。成本收入比18.94%,不良贷款率1.40%,拨备覆盖率为214.11%,资本充足率12.08%,各项经营指标均达到国际银行业先进水平,公司价值排名中国区域性发展银行首位,品牌价值达449亿元,一级资本排名全球千家大银行63位,连续五年跻身全球银行业百强。

北京银行青岛分行于2019-08-20正式开业,位于崂山区金家岭金融区核心位置。成立以来,青岛分行始终不忘初心,坚守本源,按照“做大规模、做强品牌、做优特色”工作思路,运用资金优势全力服务岛城实体经济,对青岛市重点支持的优质项目提供个性化、差异化的金融服务和产品支持,全面助力青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市。

由于业务发展需要,现诚聘以下岗位。

北京银行青岛分行招聘启事

招聘岗位

(一)支行行长

岗位描述:

1.负责根据分支行的发展战略目标,制定支行的经营目标和工作计划;

2.负责领导和组织实施工作计划,监督实施情况,完成经营目标;

3.负责管理支行日常事务,发展业务,实现支行销售目标;

4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;

5.负责开拓市场,开发和维护客户。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.40周岁(含)以下,10年以上银行从业经验,其中从事管理岗位5年以上;

3.熟悉银行各项业务,具有市场开拓能力和沟通能力;

4.较强管理和领导能力;

5.特别优秀者以上条件可适当放宽。

(二)支行副行长

岗位描述:

1.负责协助支行行长做好支行经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求;

2.负责开展营销与渠道开发工作,完成业务指标;

3.负责完成分支行分配的其他工作。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.40周岁(含)以下,具有5年以上金融工作经验,其中从事管理岗位3年以上;

3.拥有丰富的客户资源、良好的社会关系,熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力;

4.具有较强的团队管理能力及市场开拓能力;

5.特别优秀者以上条件可适当放宽。

(三)公司客户经理

岗位描述:

1.负责拓展客户,了解客户需求,根据我行产品为客户匹配方案;

2.负责完成分行下达的各项业绩指标;

3.负责进行客户调查,评估客户资质;

4.负责放款资料准备和审查等贷前管理工作;

5.负责客户关系维护,定期完成贷后检查报告;

6.负责对可能产生的或已经产生的不良资产进行处置和清收工作。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事客户经理岗位3年以上;

3.熟悉公司金融等各项业务及营销相关知识,熟悉银行信贷业务流程,熟悉各类法规,具备风险控制意识;

4.具有较强的客户开发、维系意识和独立的市场拓展能力,具有较强的分析及判断能力以及良好的书面及口头表达能力。

(四)公司产品经理

岗位描述:

1.负责研究区域市场,规划投资银行、交易银行、中小企业业务及产品发展推广方案。

2.负责组织实施产品营销推广,做好产品培训、推广工作;

3.负责协同经营单位开展产品营销工作,根据客户需求为客户定制产品服务方案,协助经营单位落实金融服务方案;

4.负责动态分析产品推广和市场反馈,通过服务优化、产品创新,不断提升客户体验。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.35周岁(含)以下,5年及以上金融工作经验;

3.投资银行产品经理须在会计、税务、法规等方面具备较高的专业素质,具备一定的风险把控、管理和综合协调能力。具有四大会计师事务所或评级机构工作经验者优先;

4.交易银行产品经理须精通供应链融资产品,熟悉网络金融产品,具有较强的创新意识。具备网络金融研发或项目落地经验优先。

5.中小企业产品经理须精通普惠小微监管政策,熟悉同业特色产品,兼具风险防控及合规意识。具备创新业务研发或项目落地经验优先。

6.具备高度的责任心、良好的沟通能力、抗压力和团队协作能力;

7.通过CFA、CPA或具备相关行业资格认证者优先。

(五)分行国际结算岗

岗位描述:

1.负责信用证、托收、保函、国内证等单证结算业务审核操作;

2.负责指导外汇会计按规定进行操作;

3.负责协助支行、业务团队国际业务的营销推动工作。

岗位条件:

1.国际贸易、财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历;

2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事国际结算工作3年以上;

3.掌握国家金融法律法规、外管法律法规,熟悉国际结算、贸易融资等国际业务及相关国际惯例;

4.良好的英语听、说、读、写能力,通过国家大学英语六级(CET6)或同等水平考试;

5.持有CDCS、CSDG等证书者优先。

(六)个贷客户经理

岗位描述:

1.负责个人信贷业务的开发、营销工作,贷前调查工作;

2.负责运用银行零售产品为个人客户提供银行综合金融服务。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.35周岁以下,5年及以上银行工作经验,其中从事个人业务营销、信贷工作2年以上;

3.熟悉商业银行零售产品及流程,具有较强的市场开拓能力;

4.过往业绩突出,有相关业务资源者优先;

5.责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神。

(七)分行信用卡大宗分期岗

岗位描述:

1.负责开展信用卡推广工作,完成考核指标项目;

2.负责及时准确收集、提交市场及同业业务发展情况信息;

3.负责车行、装修公司、教育机构等分期渠道的拓展及维护。

岗位条件:

1.专科(含)以上学历;

2.35周岁以下,从事过销售类工作者优先;

3.人行信用报告显示个人信用良好;

4.责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神。

(八)信用卡推广代表岗

岗位描述:

1.负责开展信用卡推广工作,完成考核指标项目;

2.负责及时准确收集、提交市场及同业业务发展情况信息。

任职要求:

1.专科(含)以上学历;

2.35周岁以下,从事过销售类工作者优先;

3.人行信用报告显示个人信用良好;

4.过往业绩突出,有相关业务资源者优先。

(九)分行反洗钱专岗

岗位描述:

1.负责组织反洗钱培训及宣传活动;

2.负责分行反洗钱集中监测;

3.负责报送反洗钱相关数据、报告、报表;

4.负责牵头组织洗钱等相关案件或可疑线索的调查;

5.负责牵头配合有权机关反洗钱协查。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事反洗钱相关工作3年以上;

3.诚实守信,品行端正,遵纪守法;

4.具有较强的团队合作精神,有高度敬业精神和职业素养;

5.取得人民银行颁发的反洗钱岗位准入培训资格证书优先,具有法律背景优先。

(十)分行贷前调查岗

岗位描述:

1.负责与经营单位联合开展贷前调查,全面、准确了解客户及担保人资信状况,并独立撰写贷前调查报告;

2.负责按照分行集中核保管理办法要求开展集中核保工作;

3负责进行相关的行业风险、区域风险及业务品种的集中检查和调研,对行业、区域及业务品种做出风险评估,提出下一步的信贷投向建议;

4.负责部门日常信贷分析及报告工作,并完成上级领导交办的其他任务。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事银行风险管理相关工作3年以上;

3.具备较好的银行信贷业务基本知识,熟悉当地市场,有较强的信贷分析能力;

4.诚实守信,品行端正,遵纪守法,无不良记录;

5.具有较强的语言表达、沟通及人际交往能力,有高度敬业精神和职业素养,能独立出具风险分析报告。

(十一)分行贷后管理岗

岗位描述:

1.负责对分行信用资产和表外业务风险的日常监测;

2.负责组织风险分类检查,定期分析资产质量及重大的分类变动情况;

3.负责开展独立于业务经营机构之外的双线贷后检查工作;

4.负责表内、外资产本息的催收提示工作。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.35周岁(含)以下,5年及以上银行工作经验,其中从事银行风险管理相关工作3年以上;

3.具备较好的银行信贷业务基本知识,熟悉当地市场,有较强的信贷分析能力;

4.诚实守信,品行端正,遵纪守法,无不良记录;

5.具有较强的团队合作精神,有高度敬业精神和职业素养,能独立出具风险分析报告。

(十二)分行办公室行政管理岗

岗位描述:

1.负责分行综合事务;

2.负责综合信息工作;

3.负责文字材料的撰写;

4.负责行政后勤工作;

5.负责指导支行办公室日常工作;

6.负责加强和推进分行党、团建设。

岗位条件:

1.35周岁以下,大学本科(含)以上学历;

2.35周岁(含)以下,3年及以上银行工作经验,其中从事办公室工作2年以上;

3.诚实守信,品行端正,遵纪守法;

4.具有较强的文字功底,组织协调能力好;

5.具有较强的团队合作精神,有高度敬业精神和职业素养。

(十三)理财经理

岗位描述:

1.负责向个人客户提供专业的理财规划、财富管理服务;

2.负责通过理财规划、财富管理服务向客户推荐组合产品,进行交叉销售,全方位满足客户需求。

任职要求:

1.大学本科(含)以上学历;

2.30周岁以下,2年以上银行相关工作经历,有AFP、CFP相关证明者优先;

3.熟悉商业银行零售产品及流程,具有较强的市场开拓能力;

4.过往业绩突出,有相关业务资源者优先;

5.责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神。

(十四)大堂经理

岗位描述:

1.负责厅堂客流引导和服务;

2.为客户提供综合金融服务。

任职要求:

1.大学本科(含)以上学历;

2.30周岁以下,形象气质佳;

3.有银行相关业务资源者优先;

4.责任心强,具有较强的沟通能力和团队合作精神。

(十五)综合柜员

岗位描述:

1.负责受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务;

2.负责按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查;

3.负责按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品;

4.负责按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料;

5.负责办理职责权限范围内的其他业务。

岗位条件:

1.大学本科(含)以上学历;

2.30周岁以下,具有2年以上银行柜面业务操作经历;

3.具有较强语言表达能力和沟通能力,具有良好职业素养;

4.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度,具有良好的操作技能,熟悉票据、支付结算、个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程;

5.具有较强的风险防范意识、服务意识和亲和力;

6.熟悉票据开具、审查、托收、查询和外汇业务操作者优先;

7.具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉或具有相关资格证书者优先。

报名办法

请于2019-08-20前将完整个人简历发送至:zhaopinqd@bankofbeijing.com.cn;

邮件名称格式为“姓名+报考岗位”。

相关说明

(一)此次招聘岗位的工作地点设在青岛市区、西海岸新区、即墨区。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消应聘资格。

(三)招聘期间,我行通过手机或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)北京银行青岛分行对本次招聘享有最终解释权。

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